Jumat, 13 Juli 2012

Pengembangan karier guru

Syarat berkembangnya karier seorang guru adalah guru tersebut harus kompeten,mampu baik pengetahuan,keterampilan,maupun prilaku.guru kompeten yaitu guru yang memiliki kecakapan hidup(life skill) dengan rincian sebagai berikut:

a. Cakap mengenal diri(self awareness skill),diantaranya
-sadar sebagai makhluk Tuhan
-sadar eksistensi diri
-sadar potensi diri
b. Cakap berpikir(thinking skill),diantaranya:
-cakap menggali informasi
-cakap mengolah informasi
-cakap mengambil keputusan
-cakap memecahkan masalah
c. Cakap bersosialisasi(sosial skill)diantaranya:
-cakap berkomunikasi lisan
-cakap berkomunukasi secara tertulis
-cakap dalam bekerjasama.
d. Cakap secara akademik(akademik skill),diantaranya:
-cakap mengidentifikasi variabel
-cakap menghubungkan variabel
-cakap merumuskan hipotesis
-cakap melaksanakan suatu penelitian
e. Cakap secara vokasional(vocational skill),diantaranya:
-memiliki keahlian khusus dibidang pekerjaan,misal:ahli komputer,ahli akutansi,dll.
Apabila seorang guru sudah memiliki kecekapan hidup yang dijelaskan diatas,maka guru tersebut secara otomatis akan memiliki kredibitas baik dari atasan,teman sejawat maupun masyarakat sekitarnya.seiring dengan ini Insya Alloh karier seorang guru akan berkembang.
Contoh pengembangan karier seorang guru,antara lain:
1. Secara formal:
-Sebagai tenaga fungsional:dari guru SD bisa sampai menjadi Dosen.
-Sebagai tenaga fungsional pindah ke struktural:dari guru bisa menjadi seorang Kepala Kanwil
Diknas.
2. Secara Non Formal:
-menjadi penulis buku
-aktif di masyarakat sebagai tenaga pendidik;
-membuka tempat kursus yang berhubungan dengan dunia pendidikan.

Tidak ada komentar:

Poskan Komentar

PERLU UNTUK DI BUKA